Taller con información acerca de qué son las pruebas psicológicas, por qué se utilizan para la selección de personas. También se revisarán las pruebas psicológicas más utilizadas en procesos de selección y su objetivo (DISC, Zulliger, Persona bajo la lluvia, Luscher, cuestionarios de personalidad, etc.), así como mitos y verdades de los llamados tests psicológicos.

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